Der Typenkompass – Menschen besser lesen
Unbewusst haben wir meistens eine Einschätzung für Menschen, was uns aber oft fehlt, sind die Sicherheit und die Argumente, unsere Wahrnehmung nachvollziehbar zu machen. Der neurobiologische Typenkompass ist ein Persönlichkeitsmodell, mit dem Sie leicht und intuitiv Menschen erkennen und einschätzen können. Er ermöglicht ein einfaches und schlüssiges Begreifen des menschlichen Verhaltens. Sie verstehen, warum Ihr Gegenüber so denkt, fühlt und handelt und können abschätzen, wie sich die Person sowohl in ihrem Grundzustand wie auch unter Stress verhalten wird. Außerdem wird ihnen klar, welche Rahmenbedingungen dieser Mensch braucht, um auf sein volles Potential zugreifen zu können.
Der Typenkompass ist also ein Schlüssel dafür, wie der Mensch tickt. Er gibt konkrete Instrumente an die Hand, die unkompliziert und intuitiv im Alltag funktionieren. So wie die 3 Grundreaktionen Angriff, Flucht oder Todstellen schlüssig für uns sind, so verstehen wir die 3 Ebenen Denken, Handeln und Fühlen mit den jeweiligen Verhaltensweisen intuitiv. Sobald wir die Zusammenhänge erkennen und deuten können, wird das tägliche Tun um Vieles einfacher. Konflikte, Unzufriedenheit, Krankenstände und Fehler verringern sich im selben Maße, wie Engagement, Kooperation, Verantwortlichkeit und persönliche Effektivität wachsen.
Der Schlüssel für Systemeffizienz ist der Mensch.
Inhalte:
- Grundlagen zu den Persönlichkeitsanlagen
- Zusammenspiel von Stress-, Grund- und Entspannungsmustern
- Sympathie- und Respekt- und Akzeptanzgeneratoren erlernen
- Typgerechte Kommunikationsstile beherrschen
- Mimik, Gestik und Verhalten dechiffrieren und zuordnen
- Werte und Motivationsmuster typgerecht verstehen und unterscheiden
Nutzen:
- Stabilere Führungsarbeit durch zeitsparende Kommunikation und ein reibungsloseres Steuern von Menschen und Prozessen
- Effektivere Teams durch das Schaffen von individuell optimierten Rahmenbedingungen
- Weniger Fluktuation und Krankenstände, und kürzeres Onboarding durch ein förderliches, neurobiologisch adäquates Arbeitsklima
- Höhere Zufriedenheit durch Empathie-, Distanz,- und Akzeptanzgeneratoren
- Weniger Frustration und Irritationen durch das Verstehen von neurobiologischen Teamdynamiken
- Besseres Zusammenspiel in und zwischen Abteilungen, durch individuell wirksame Kommunikation
- Leichterer Umgang mit schweren und heiklen Situationen
- Mehr Selbstvertrauen und Sicherheit durch gute Verankerung im sozialen Umfeld
- Entspannte, tragfähige Beziehungen durch individuell richtiges Reagieren und dem Vermeiden von „roten Knöpfen”
Zielgruppe – wer profitiert davon?
Menschen denen zu Optimierung von Arbeitsprozessen mehr einfällt, als Kostensenkung und kurzfristige Feuerlöschkosmetik!
Führungsverantwortliche, Entscheidungsträger, Selbständige, Experten und besonders Personen in menschbezogenen Berufen wie medizinisches Personal, Coaches, Therapeut*innen und Trainer*innen finden im Typenkompass ein vielseitiges Instrument mit unmittelbarer Wirksamkeit.
Das Training kann entweder online, in Präsenz oder hybrid stattfinden. Vermerken Sie in der Anmeldung gerne Ihre bevorzugte Variante, wir stellen uns darauf ein, vorbehaltlich gesetzlicher Bestimmungen und Teilnehmerzahl.
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