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THEMEN & OPTIONEN

„EMPATHIE-WERKSTATT“

Wie komme ich vom Small Talk zum Big Hug? Über die Kraft stabiler Kontakte.

„EXPRESSIVE IMPACT“

Authentisch starke Wirkung im Meeting, in Vorträgen, im Verkauf, im Gespräch

Deine Botschaft und was davon wirklich rüber kommt

„KÖRPERSPRACHE und ZWISCHEN DEN ZEILEN LESEN“

Verstehen, vermitteln, verhandeln – wie Du auch nonverbal überzeugst

„OIDA FIX!“

…vom Weg zur anderen Generation. Wie binden wir die Sprache, Erwartungen, Habitus und Weltbild der Jungen in unser Unternehmen ein. Ein Konzept für Ausbildner und Lehrlinge

„CARE & CARRY“

…vom Abtauchen um wieder Oberwasser zu bekommen und Antennen ausrichten für neue Quellen

„ROCKY ROADS“

Konzepte und Kompetenzen wie wir in (die) Zukunft führen

„SYSTEMISCHES KONSENSIEREN“

Wenn 4 von 5 Leute dafür sind, aber einer geht in die innere Blockade – was läuft dann?

Genau! Gar nichts.

Mit der Technik Systemisch Konsensieren lernst du, wie du zu Entscheidungen kommst, die nicht Blockaden riskieren, sondern tatsächlich maximale Tragkraft besitzen. Als konsequentes Instrument angewendet, bewirkst du in Teamprozessen eine „OK-Haltung“, die von Fairness, Empowerment und Ergebnisorientierung getragen ist.

„Recruiting-Ausbildung“

Die Ausbildung beinhaltet:

Richtige Mitarbeitende für die richtigen Stellen zu finden, ist ein heikler Prozess und kann sogar über den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens entscheiden. Es erfordert Menschenkenntnis, Selbstreflektion und ein gutes Maß an Branchenwissen zu personalrechtlichen, psychologischen und marktrelevanten Parametern.

Diese Ausbildung vermittelt hoch relevantes Wissen und praktische Fähigkeiten um Menschen zutreffend einzuschätzen, speziell die jungen Generationen anzusprechen und in ihren Potentialen zu erkennen. Kurzweilige Übungseinheiten und fesselnde Einblicke in die neurobiologischen Zusammenhänge unterschiedlicher Persönlichkeitstendenzen, geben Ihnen die Sicherheit in Gesprächen und Entscheidungen authentisch und als wertschätzender Repräsentant Ihres Unternehmens aufzutreten.

„Train The Trainer“

Die Ausbildung beinhaltet:

Wer vor Menschen steht und deren Anspruch an Professionalität und souveränem Leadership begegnet, der weiß, dass es mehr als pures Knowhow, oder Expertenstatus braucht, um zu überzeugen. Im „Train The Trainer“-Programm erhalten Sie Skills und Werkzeuge, die Ihnen als Trainer*in oder auch als Führungskraft jene Performance ermöglichen, mit der Sie den sinkenden Aufmerksamkeitsspannen, den hohen Erwartungen und dem allgegenwärtigen Dauerstress Ihrer Klientel sicher und gut vorbereitet entgegentreten können. Damit sind sie gewappnet, wenn Sie jeden Tag neu am Prüfstand kritischer Beobachtung stehen, denn Ihre persönliche Performancesteigerung ist unser Auftrag. Außerdem lachen wir gern, wenn wir arbeiten. So sind wir am Ende nicht nur klüger, sondern auch stärker.

Bewährt & Individuell

Menschen und Unternehmen sind komplex, deshalb konzipieren wir gerne auch individuell und exakt zugeschnitten auf IHRE Ansprüche.

Unter anderem ermöglichen wir Ihnen und Ihrem Unternehmen mit einem neurobiologisch fundierten Persönlichkeitsmodell durchgreifende Entwicklungen mit überraschend einfachen Schlüsselmethoden.

Seminarleitung: einzeln, oder besser zu zweit

doppelt hält besser – je nach Anforderung und Gruppengröße

Der Effekt: doppeltes KnowHow, erfrischende Abwechslung und ein vielfacher Outcome!

in Präsenz oder online

life online, hybrid, in Präsenz – wir begleiten intensiv, mit Humor und Konsequenz.