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OPTIONEN & AUSWAHL

Bewährt & Individuell

Menschen und Unternehmen sind komplex, deshalb konzipieren wir gerne auch individuell und exakt zugeschnitten auf IHRE Ansprüche.

Unter anderem ermöglichen wir Ihnen und Ihrem Unternehmen mit einem neurobiologisch fundierten Persönlichkeitsmodell durchgreifende Entwicklungen mit überraschend einfachen Schlüsselmethoden.

Seminarleitung: einzeln, oder besser zu zweit

doppelt hält besser – je nach Anforderung und Gruppengröße

Der Effekt: doppeltes KnowHow, erfrischende Abwechslung und ein vielfacher Outcome!

in Präsenz oder online

life online, hybrid oder auch wieder gemeinsam im selben Raum, wir begleiten intensiv, mit Humor und Konsequenz.

„EMPATHIE-WERKSTATT“

Wie komme ich vom Small Talk zum Big Hug? Über die Kraft stabiler Kontakte.

„KÖRPERSPRACHE und ZWISCHEN DEN ZEILEN LESEN“

Verstehen, vermitteln, verhandeln – wie Du auch nonverbal überzeugst

„EXPRESSIVE IMPACT“

Authentisch starke Wirkung im Meeting, in Vorträgen, im Verkauf, im Gespräch

Deine Botschaft und was davon wirklich rüber kommt

„CARE & CARRY“

…vom Abtauchen um wieder Oberwasser zu bekommen und Antennen ausrichten für neue Quellen

„OIDA FIX!“

…vom Weg zur anderen Generation. Wie binden wir die Sprache, Erwartungen, Habitus und Weltbild der Jungen in unser Unternehmen ein. Ein Konzept für Ausbildner und Lehrlinge

„SYSTEMISCHES KONSENSIEREN“

Wenn 4 von 5 Leute dafür sind, aber einer geht in die innere Blockade – was läuft dann?

Genau! Gar nichts.

Mit der Technik Systemisch Konsensieren lernst du, wie du zu Entscheidungen kommst, die nicht Blockaden riskieren, sondern tatsächlich maximale Tragkraft besitzen. Als konsequentes Instrument angewendet, bewirkst du in Teamprozessen eine „OK-Haltung“, die von Fairness, Empowerment und Ergebnisorientierung getragen ist.

„ROCKY ROADS“

Konzepte und Kompetenzen wie wir in (die) Zukunft führen