… aus Sicht der UNTERNEHMEN
- Mitdenker statt Mitstreiter
- Motivation statt Jammern
- Starke Teams
- Dynamik statt Klammern
- Engagement statt Blockaden
- Mitarbeiter statt Mitschwimmer
- Schulterschluss statt Silodenken
- Bindung ans Unternehmen
- Visionen und Inspirationen
- Funktionierende Kommunikation
- Orientierung in schwierigen Situationen
- Sichere und konsequentere Entscheidungen
- Teamgeist und Erfolgskultur
- Identifikation mit der Aufgabe
- kürzere Meetings
….aus Sicht der MENSCHEN
- Gelassenheit im Umgang mit Aggression und Reizbarkeit
- Zielorientiertes Handeln
- Emotionales Oberwasser
- Lösungskompetenz für Gordische Knoten
- Stabile Beziehungen
- Konfliktkompetenz
- Verstehen und verstanden werden
- Selbstorganisation
- Mehr Toleranz für „das Andere“
- Sicheres Standing für klare Anweisungen
- Mehr Bauchgefühl statt Kopfrauchen
- Eigenverantwortung und Vorbildwirkung
- Klarheit über meine Wunder und Wunden
- Eine charismatische Ausstrahlung
- social bonding statt Grabenkämpfe
- female leadership für patriarchale Strukturen
- fairer Austausch statt Flurfunk
- mehr Spaß und weniger Angst
Die Resultate daraus sind:
mehr Effizienz, mehr Leistung, mehr Erfolg
Du willst das auch?
